Ricerca & Selezione
Definiamo il profilo, cerchiamo sui canali giusti e ti presentiamo una rosa ristretta di candidati validi.
Servizi di selezione
Ricerca e selezione, dall'inizio alla firma
Un percorso completo: definiamo il profilo, cerchiamo, valutiamo e ti accompagniamo fino all'inserimento della persona giusta.
Non ci limitiamo a girarti dei CV. Costruiamo la ricerca insieme a te e restiamo al tuo fianco finché la persona giusta non è al lavoro. Poche selezioni alla volta, seguite bene.
Cosa facciamo
Tre modi di arrivare alla persona giusta.
Head hunting
Per i ruoli difficili andiamo a cercare attivamente i profili adatti, anche fra chi non sta cercando.
Screening & colloqui
Verifichiamo competenze ed esperienze con colloqui strutturati, pensati sul ruolo e non generici.
Come si svolge una selezione
Ogni ricerca parte da una conversazione. Vogliamo capire non solo il ruolo, ma anche il team in cui la persona entrerà, il tipo di lavoro e cosa conta davvero per te. Da lì scriviamo un profilo realistico, quello che davvero cerchi, non una lista dei desideri impossibile da riempire.
Poi attiviamo i canali giusti — annunci mirati, il nostro archivio di profili già conosciuti e, quando serve, la ricerca diretta. Filtriamo le candidature e conduciamo i primi colloqui, così a te arriva solo chi ha davvero senso incontrare.
Cosa ottieni
- Una rosa ristretta di candidati in linea, con una nota chiara su ciascuno.
- Un solo referente che conosce la tua ricerca dall'inizio alla fine.
- Aggiornamenti regolari, senza doverli rincorrere.
- Contratti e trattamento dei dati nel rispetto delle norme italiane e del GDPR.
Tempi e trasparenza
Per i ruoli più comuni le prime candidature arrivano in pochi giorni. Se un profilo è raro te lo diciamo subito, insieme a tempi realistici. Preferiamo una previsione onesta a una promessa che non possiamo mantenere.
Domande frequenti
Seguite anche la trattativa finale?
Sì. Ti aiutiamo a formulare un'offerta credibile e restiamo presenti nella fase finale, quella in cui molte trattative si perdono.
Che differenza c'è tra selezione e head hunting?
Nella selezione lavoriamo su chi risponde ai canali attivi; con l'head hunting andiamo a cercare direttamente profili specifici, anche non in cerca di lavoro.
Posso richiedere una sola figura?
Certo. Lavoriamo bene sia sulla singola posizione difficile sia su più ricerche in parallelo.